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NUMERO VERDE

800.134.915

Garanzie da fornire per la cessione del quinto

Nessuna garanzia.

La cessione del quinto è un prestito personale che no ti chede né di motivare il tuo prestito, né di fornire garanzie reali.

Il prestito erogato al dipendente viene garantito in modo automatico dal TFR (trattamento di fine rapporto) maturato dal lavoratore che ha chiesto il prestito.

In via del tutto automatica viene stipulata una polizza assicurativa rischio vita e rischio impiego che garantisca, qual'ora ve ne sia la necessità, la copertura della parte eccedente al TFR nel caso di licenziamento o di morte del lavoratore che ha ottennuto la cessione del quinto.

La normativa prevede inoltre che durante la durata del prestito, il dipendente non possa chiedere anticipi sul TFR.





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